令和7年4月1日
株式会社阿部紙工 行動計画
社員が男女分け隔てなく仕事と子育てを両立できる環境の整備と女性の能力を仕事に十分に発揮できる機会を提供するために、次のように行動計画を策定する。
令和７年４月１日から令和１２年３月３１日までの３年間
目標：令和７年４月以降、男女の子育て目的の休暇取得推進のため、男性従業員の育児休業取得率を希望者の１００％、平均取得期間５日以上とする。女性従業員は育児休業取得率を１００％、平均取得期間１年以上の目標とする（保育園等の入園のための影響期間は控除する）。
（対策）
令和７年３月～ 育児休暇取得状況の把握
令和７年３月～ 主管部総務部内検討および経営陣との協議の実施
令和７年４月～ 社内イントラネット内の掲示板で目標を従業員に周知
妊娠時出産時などの総務部面談に個別周知、相談
毎月、育児休業の取得率および期間のモニタリングの徹底
以上
